社畜の製造プロセス【１．専門性編】

続くかはわからない。

前に社畜がハゲを生むのか、ハゲが社畜を生むのか - 社畜やってる場合じゃねぇ！を書いたのですが、

ここでは専門性を高めることによって

社畜になっていくプロセスをご覧いただきましょう。

１．誰も知識のない仕事がふられる

上司「あららぼくん、これやってくれるかな？」

あら「はい。あれ・・・これってどなたかやり方わかる方いますか？」

上司「うーん今いないんだよねえ。とりあえずマニュアル見ながらやってくれる？」

あら「はい、わかりました」

２．試行錯誤の末、知識を蓄え、仕事を終わらせる。

あら「終わりました！」

上司「おー助かったよーあららぼ先生！次も頼むね」

あら「はい」

ここらあたりで褒められたり、茶化されたりする。

３．自分しか知識がないのでこき使われる

上司A「この作業はあららぼしかわからないので彼に振ります」

上司B「おーそうかわかったわかった」

上司A「あららぼくん、これ来週までにお願いね」

あら「え、多くないですかこれ、誰か他の方も手伝ってください」

上司A「今みんないそがしいし、君しかこのことよくわからないから」

あら「（ ´◔‿ゝ◔‘）」

以上です。

当てはまる方、

出来れば対処法も教えてください。

私はまだなってはいない・・・はず・・・

ですが、これを見かけるもしくはこれになっていそうだなという

人はよくいます。