グローバルとはいうが基礎的な知識がまずない

GW明け社築2日目ですね。

大学院卒をこんなにぜいたくに使うとはというような作業げーでした。

さて、私が就職した会社でもそうですが

今ではどこもかしくも

「グローバル化」をうたっております。

もちろん、会社のトップや専務等の

役員の人はご存じだと思いますが、

ぺーぺーの新入社員の中には・・・

というよりほとんどの人がグローバル化に向けて

何をすればわからないといった状態だと思います。

おそらく英語が必要なんじゃないかなぐらいではないでしょうか。

まあ私もそんな感じです。

（私の場合、理系でしたが、大学時代にずっと本を読んで

相手の文化のことを知ることが重要であると準教授の方がおっしゃっていたので

ちょいちょい塩野七生さんの本を読んでおります）

上記のように、他国の文化・風土を知ることはとても重要です。

新入社員として、ビジネスマンとして

他に何があるのかなと考えたのですが、

現在、リバースイノベーションという本を読んでいて気づきました。

敵をまず知ること・・・

つまり、

「現在活躍、あるいは活躍しそうな海外の企業の名前を知る」

ですね。

当たり前じゃんと思うのですが、

リバースイノベーション内の企業名で知らないものもありました。

特に同業他社は押さえておきたいですね。

現在8章まで読み、

箇条書きでまとめてみました。

適宜、改良するかもしれません。

社畜やってる場合じゃねぇ！